Expert technique Performance & Qualité, PAS UNE SSII

ER08QA
    • Type:
      Offre de poste
    • Début de mission:
      immédiat
    • Durée:
      3 mois
    • Contrats acceptés:
      CDI
    • Fin de réception de CV:
      31/12/2011
    • Mission renouvelable:
      Oui
    • Domaine d'intervention:
      Secteur financière
    • Paris (75)
    • Ile-de-France
Rémunération (€ HT/Jour): à négocier

Description de la mission

Expert technique Performance & Qualité, client final, basé à Paris

Notre client, implanté à l'international, est un éditeur de logiciels financiers présent depuis plusieurs années sur le marché et aujourd'hui leader dans son domaine.
Nous recherchons un expert technique Performance & Qualité afin d'intégrer une société comptant plus de 180 collaborateurs de 25 nationalités.

Le poste
Intégré au Service Clients, vous travaillerez sous la direction du Responsable du centre d'implémentation technique et en étroite collaboration avec les chefs de projet afin de garantir le bon fonctionnement et la performance des solutions de nos clients.
Ce rôle va impliquer une ou plusieurs des missions suivantes selon les profils :

- Maintenir et valider l'ensemble des plateformes de référence en accord avec les responsables des solutions
- Guider les consultants dans le design et la validation des plateformes clients
- Valider et tester l'implémentation technique de ces mêmes plateformes
- Gérer et analyser les incidents liés à la performance relevés par nos consultants techniques
- Fournir un service d'audit des plateformes

Vous aurez des formations très pointues dispensées régulièrement.


Votre profil :
- Diplômé(e) d'une formation en informatique,
- Vous êtes issu d'un poste à forte implication technique (développeur, test...)
- Vous souhaitez évoluer vers de nouvelles responsabilités.
- Maitrise de l'anglais
- Connaissance des technologies Java, les systèmes UNIX et vous maitrisez les environnements de test.
- Vous savez prendre en compte les contraintes du client, du projet, de l'environnement, du système et de l'équipe.
- Capacités d'écoute, de communication et de rédaction seront des critères déterminants.
- Vous savez tenir vos engagements (notamment en terme de contenu et de délais), faire remonter aux managers les états d'avancement, les problèmes rencontrés et évaluer les risques.

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible
Localisation : IDF
Type de poste : Plein temps, CDI
Rémunération : selon profil

Si vous êtes intéressez par ce nouveau challenge, n’hésiter pas à me faire parvenir votre CV à : emmanuelle.remy@approachpeople.com