Business Analyst financier

ER07BA
    • Type:
      Offre de poste
    • Début de mission:
      immédiat
    • Durée:
      3 mois
    • Contrats acceptés:
      CDI
    • Fin de réception de CV:
      31/12/2011
    • Mission renouvelable:
      Non
    • Domaine d'intervention:
      Secteur financière
    • Paris (75)
    • Ile-de-France
Rémunération (€ HT/Jour): à négocier

Description de la mission


Business Analyst (H/F)
Secteur Finance


Notre client, implanté à l'international, est un éditeur de logiciels financiers présent depuis plusieurs années sur le marché.
Nous recherchons un Business Analyst afin d'intégrer cet éditeur implanté à l'international.

Le poste :

Dans le cadre de la croissance, de notre client nous recherchons un(e) Business Analyst pour un CDI.
Vous aurez notamment les missions suivantes :
• Effectuer des analyses stratégiques sur les produits existants & nouveaux pour des clients
• Rédiger des spécifications fonctionnelles de façon précise et détaillée, afin de garantir l’adéquation avec les besoins métiers
• Assurer l'avant-vente des solutions aux côtés des commerciaux dans leurs réunions clients
• Détecter de nouvelles opportunités auprès des clients existants
• Former les clients sur les nouvelles fonctionnalités de gamme de solutions



Votre profil

- Nous recherchons un(e) candidat(e) à fort potentiel qui a le goût du contact et le sens du service.
- Une maîtrise très convenable de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est requise.
- Vous savez gérer et former un auditoire fortement qualifié et exigeant.
- Vous gérez votre stress dans toutes circonstances.
- Vos capacités d’écoute, de communication et de rédaction seront des critères déterminants.
- Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
- Une connaissance fonctionnelle des marchés financiers, des technologies financières et de la technologie en général est indispensable.
- Vous êtes rigoureux (se), autonome et organisé (e). Vous savez tenir vos engagements (notamment en terme de contenu et de délais), faire remonter aux managers les états d'avancement et les problèmes rencontrés.


Des déplacements réguliers sont à prévoir.


Poste à pourvoir dès que possible

Si ce nouveau challenge est susceptible de vous intéressé, n’hésitez pas à me transmettre votre candidature à emmanuelle.remy@approachpeople.com